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          教師招聘報考全流程
          03-06發布
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          教師招聘報考全流程

          想要成為一名正式的人民教師,需要通過教師招聘考試,今天就來給大家普及一下,關于參加教師招聘考試,參加什么類型的教師招聘考試?你是否符合報考條件?該如何報考?考試考什么?等等,這些你需要先了解一下!

          1、 教師招聘考試形式有哪些?

          (1)大型教師招聘考試

          省/市/縣(區)教育局統一選拔考試,入編后屬于教育局編制。注:原則上需要有資格證才能參加教師招聘考試、一般都有編制

          (2)事業單位(含事業單位D類)類考試

          省/市/縣(區)人力資源與社會保障局統一選拔考試,入編后屬于事業單位編制,待遇跟教育局編制一樣,只是歸屬部門不同。

          (3)農村義務教師招聘考試(特崗考試)

          考試相對簡單 聘任制簽合同三年。注:招聘要求相對較低,如果是去特別偏遠的山區,可能會發資格證。

          (4)學校單獨組織的教師招聘或校園招聘

          教育局或學校會單獨組織考試,可能會是編制也可能是合同制。

          2、 參加招教考試,你需要了解什么?

          第一、確定自身的條件。

          例如:是否擁有教師資格證、自己的戶籍是哪里、年齡、是否在職教師、擁有的學歷、畢業年限(哪一年大學畢業)、普通話證、計算機等級證書,具體需要查看公告的說明。

          第二、確定報考的省份地區。

          特崗、招教是否想一起報考,會不會有時間沖突等。

          第三、了解報考地區往年的報考條件、報名時間、考試時間、考試內容作為參考。

          (一)報考條件重點了解畢業年限、學歷限制、年齡限制、是否要求專業對口、是否要求教師資格證、計算機等級證、普通話證、戶籍或生源。(具體需要查看公告的說明)

          (二)招教考試一般集中在每年的3月到8月,特崗考試時間一般從每年的3月份開始。一般的招教報名時間和考試時間通常相差15天左右,即報名后15天左右考試。招教考試信息出臺到正式考試之間時間較短,建議廣大考生提早備考(第一次參加考試建議備考3-6個月時間)提高在招教考試中的競爭力。

          (三)考試內容一般為教育理論基礎(教育學、心理學、教育心理學、新課程改革、教師職業道德、教育法律法規等)和學科專業知識兩大科(個別地區教育理論基礎會有公共基礎知識和時事政治)。具體要看報考地區的招聘簡章,參加省統考的地區參考省統考的考試大綱。教師招聘筆試考試內容主要有三類:

          ①類:一般考教育理論基礎和學科專業知識兩大科

          教育理論基礎包含:教育學、心理學、教育心理學、新課程改革、教師職業道德、教育法律法規、新課改等相關的教育理論知識。

          注:個別地區教育理論基礎會有公共基礎知識和時事政治。具體要看報考地區的招聘簡章,參加省統考的地區參考省統考的考試大綱。

          ②類:學科專業知識和公共基礎知識

          公共基礎知識也有不同,有的地區就是指上面所述的教育理論知識;有的地區公基內容包括:政治、經濟、法律、科技人文、自然地理、歷史文化、事業單位、管理學、道德建設、公文寫作、時政方針等內容。

          ③類:職業能力傾向測驗+教育基礎知識(事業單位D類教師崗常考)

          考查基本素質和能力要素,包括常識判斷、言語理解與表達、判斷推理、數量分析、策略選擇等部分。

          注:教育理論知識又叫教育綜合知識、教綜。

          3、 教師招聘筆試考試考什么?

          招教考試題型一般囊括為單選、多選、填空、名詞解釋、簡答、論述、辨析和作文。各地區會根據實際情況選擇其中的幾種,一般不會全部出現。

          客觀題(單項選擇題、多項選擇題)

          主觀題(簡單題、論述題、案例分析)

          如果教師招聘的公告中沒有寫明考試的題型:一般是考常規題型:例如:選擇、填空、簡答、材料分析等,具體以考試題型為準。

          4、 教師招聘面試考試考什么?

          面試一般有結構化面試、說課或試講,具體以所在省份的教師招聘考試公告為準。

          5、常規教師招聘考試流程:

          主要是以當地教育局組織的公考的聘用機制,教育局通過發布招聘簡章(一般是地區教育網或人事人才網)注:部分會統計報名人數。包括筆試-面試-考核-錄用-簽約等一般程序。

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