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          考上教師編制后,你的收入來源有哪些?
          03-13發布
          來源:中人教育
          閱讀量:12446
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          導讀:
          考上教師編制后,你的收入來源有哪些?
          問:“聘用教師控制數”是什么意思?
           
          答:
           
          屬于編外崗位,無編制。簽訂聘用合同,根據招聘單位的具體要求,由招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同,約定雙方的權利與義務。聘期一般為3年,也可根據工作需要由雙方協商約定期限,聘用為控制數的人員在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇,依法參加社會保險,按規定足額繳納各項社會保險費。
           
          使用聘用教師控制數的人員,不辦理入編手續,名單需報同級機構編制、財政、人社部門備案。在有空編的情況下,使用聘用教師控制數的人員可通過考核直接辦理入編手續,可按本單位原聘崗位等級聘用。
           
          身為教師或者即將成為教師的你,知道教師工資是怎樣構成的嗎?小編來給大家說一說:
           
          PS:大部分教師只有部分來源,十項來源不一定都能拿到!
           
          第一,崗位工資。這部分工資是和職稱掛鉤的,職稱越高工資越高。
           
          第二,薪級工資。這部分工資是和參工年限有關的,工齡越長薪級越高,相應來說薪級工資就越高。
           
          第三,績效工資。
           
          第四,教齡津貼。
           
          第五,地方性津補貼。
           
          第六,十三月獎勵性工資。
           
          第七,農村教師補貼。
           
          第八,目標考核獎。
           
          第九,車補。全國大概有百分之十的地方教師發了車補,多的有500元,少的有200元左右。這部分補貼爭議很大,公務員認為教師不下鄉,不應該和公務員比,教師認為自己要家訪,應該發放。
           
          第十,愛心獎金。這部分資金主要以老公/老婆包給愛人的紅包為主,每個家庭按實際情況發放,身為老公or老婆的你,辛苦一年了,給另一半包愛心紅包獎勵了嗎?
           
          相信隨著政策逐步實施和完善,教師的薪資會越來越趨于合理的!
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